El Supremo avala el uso de grabaciones de videovigilancia para despedir a un conductor de autobús El Tribunal Supremo ha respaldado de nuevo en una sentencia el uso de grabaciones de videovigilancia para avalar el despido de un trabajador. En este caso, se trata de un conductor de autobús de Vitrasa, la empresa de…
Nulidad de Pacto de no concurrencia. Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, Sentencia 1018/2021 de 18 Oct. 2021, Rec. 3769/2018 Interesante Sentencia del T.S. que declara inválido un pacto de no competencia postcontractual por desproporcionado. Se abonaba al trabajador 35 € mensuales y se le exigía que no trabajase para la competencia durante…
Incremento del SMI para 2021 Tras varias reuniones con los agentes, el pasado 16 de septiembre, el Ministerio de Trabajo y Economía Social llegó a un acuerdo solo con los sindicatos, al quedarse fuera la CEOE, para subir el SMI en 15 euros. El Gobierno aprobará, previsiblemente, en el Consejo de Ministros del día…
Reanudación de los procedimientos: estos son los nuevos plazos El Ministerio de Trabajo y Economía Social ordena la reanudación, desde fecha 31 de agosto, de los trámites y procedimientos suspendidos desde el pasado 16 de junio, y delimita el cómputo definitivo de los plazos a ampliar 1. Por qué se suspendieron los plazos.…
Límite de los créditos salariales que tienen prioridad en el pago de créditos contra la masa en caso de insuficiencia del activo SUPUESTO DE HECHO: Varios trabajadores de la empresa concursada reclaman el pago de sus salarios con preferencia sobre otros créditos contra la masa. Para el cálculo de las cantidades afectadas por esa…
Es totalmente válido el control médico de los empleados que están en situación de incapacidad temporal realizado por una empresa externa. Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, Sentencia 629/2021 de 15 Jun. 2021, Rec. 57/2020. Sin negar que la verificación del estado de salud de un trabajador siempre debe hacerse respetando su derecho…
Ley reguladora del Trabajo a Distancia. La expansión de la pandemia y las necesarias medidas de contención han alterado de forma abrupta la evolución económica global, con caídas pronunciadas en la actividad y en el empleo. Aun cuando la pandemia remita, se prevé una caída acusada del Producto Interior Bruto (PIB), dependiendo las tasas…
El TSJ Castilla y León desestima el recurso de suplicación interpuesto y confirma sentencia dictada por el Juzgado núm. 5 de Valladolid que declaró procedente el despido disciplinario. Muchas veces obviamos la importancia y transcendencia de alterar o «inflar» el C.V. motivados por la necesidad y ansiedad de ser la persona seleccionada para el…
El TJUE resuelve cuestión prejudicial e interpreta La cláusula 5, apartado 1, Directiva 1999/70/CE por el que se acuerda el Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada y el art. 1.1 y art. 3.1 de la Directiva 2001/23/CE. Concatenación de contratos de duración determinada en el sector de la construcción denominados fijos de…
El Tribunal Supremo, en Casación, establece que no se puede obligar a la empresa a hacer PCR porque no hay normativa legal que lo ampare Se anula la sentencia que condenó a una empresa de ambulancias a realizar de forma urgente e inmediata al personal técnico de transporte sanitario que hubiera estado en contacto…