Tribunal Supremo; es ilícito que una empresa de seguridad solicite certificado de antecedentes penales a sus empleados En este asunto se trata de determinar si la empresa tiene la necesidad de recabar información personal de los trabajadores, concretamente el certificado de antecedentes penales, para la ejecución del contrato de trabajo, aunque lo sea con…
El TS considera procedente el despido de un empleado que agredió e insultó gravemente a otros compañeros después de la cena de Navidad porque esta conducta rompe las reglas de convivencia exigibles y perjudica indirectamente a la empresa. Al finalizar la celebración de Navidad de la empresa, en un restaurante, cuando los propietarios de…
Las 10 claves del incremento del salario mínimo interprofesional para 2022 (RD 152/2022, 22 feb.) La norma, fruto del acuerdo con las organizaciones sindicales, frente a la oposición de la patronal, traerá consecuencias no solo en materia salarial sino también en lo que respecta a las prestaciones de la Seguridad Social y en las…
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para la protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo, entre otras medidas. El RDL, conformado por dos artículos, siete disposiciones adicionales y trece finales,…
El Consejo de Ministros ha aprobado la prórroga del salario mínimo interprofesional (SMI) en 965 euros al mes hasta que se negocie un nueva cuantía con sindicatos y empresarios. Esta decisión aparece como una disposición dentro del decreto de la reforma laboral, aprobada en el Consejo de Ministros de este martes. Esta disposición mantiene…